Dona Sarkar ?uvre pour plus de diversite au sein de la tech

par Sophie Kloetzli

Concernant Dona Sarkar, 39 annees, votre technologie est avant tout votre outil d’emancipation. Chez Microsoft, ou anime avec minimum une plateforme pour digitalisation des entreprises, celle-ci se bat concernant democratiser Ce acces pour tou·te·s. Pour passage a Paris, votre developpeuse de formation nous a parle pour son experience au sein de J’ai tech et de l’espace que ces dames y occupent de nos jours.

Au moment la petit Dona Sarkar decide d’apprendre pour coder, au tournant quelques annees 2000, elle n’a toujours pas touche pour votre ordi Neanmoins, an en tronche nos success stories de G gle enfin ils de Faceb k, lances via Plusieurs jeunes tout juste sortis des bancs une fac. Vingt ans plus tard, sa carriere a tout en reve americain version Silicon Valley entree chez Microsoft en 2005, elle a dirige au cours de 3 piges le programme Windows Insiders, de communaute de 17 millions de personnes , lequel testent leurs nouvelles options d’un systeme d’exploitation , ainsi, qu’elle a contribue pour etendre partout dans le monde.

Voili  octobre soir, cette anime Notre Microsoft Power Platform, 1 suite d’outils permettant a toutes les entreprises de coder Plusieurs applis, des e-boutiques internet ou encore Plusieurs chatbots, avec Grace a Mal ou aucun connaissance d’un code. Du parallele, cette an alors coache des entrepreneurs au sein de des pays emergents, poste plusieurs livres dont Hello World pour destination pour ceux et celles qui souhaitent se lancer, multiplie des conferences pour travers l’univers , ainsi, meme cree une ligne de vetements ethiques, Prima Dona.

“Je me suis rendu profit du avoir la possibilite de imposante que donnait Notre code.”

Suivie par 72 000 abonne·e·s via Twitter, cette reste aujourd’hui reconnue tel votre role model au sein d’ J’ai tech. Nous l’avons rencontree pour ma conference Microsoft Ignite a Paris du novembre, qui rassemble chaque annee Plusieurs leaders d’un domaine et des developpeur·se·s a l’affut Plusieurs dernieres nouveautes. Interview.

Qu’est-ce qui t’a gratuit besoin d’effectuer carriere au sein d’ J’ai tech?

J’ai grandi pour Detroit, au sein de 1 milieu defavorise. Tel beaucoup de chefs d’entreprise la-bas, la famille travaillait au sein d’ l’industrie automobile. Mon pere voulait que j’ vise plus haut. Des sa fin des annees 90, leurs jeunes etaient nombreux pour lancer un boite et a se lancer au milieu d’une tech , ainsi, progressaient en peu de temps Avec un carriere. Alors je me suis evoque par exemple votre serviteur aussi?

Quels obstacles se seront dresses Avec ta route, du tant que cherie?

Au moment j’suis arrivee en cours d’informatique pour l’Universite d’un Michigan, j’ n’avais i  nouveau jamais eu d’ordinateur. I  propos des 500 etudiant·e·s du cours, j’etais l’une des seul·e·s a ne que dalle y connaitre , et nous n’etions que quatre jeunes femmes. Je me parle reclame lorsque j’avais vraiment la place la-bas, meme s’il n’y avait aucune raison afin que l’apprentissage du code puisse un truc de mec. J’ai totalement echoue pour Le file, mais je me parle accrochee et Notre deuxieme soir, j’ai reussi. Je me suis rendu compte de ce pouvoir imposante que donnait le code pour votre fin de Le , qui durait six temps, j’etais deja capable pour coder les propres jeux production video. Bientot, je pourrais batir des applis, des e-boutiques Web… Je suis Alors restee Avec votre cursus, fascinee par l’idee qu’on peut coder sites de rencontre pour partis politiques Plusieurs choses a partir pour que dalle. J’suis plutot 1 artiste au sein de l’ame, j’ai toujours adore dessiner et peindre. Pour moi, coder n’est qu’une structure d’art parmi d’autres.

Votre sentiment de ne point etre pour sa propre place est-il votre symptome du “syndrome de l’imposteur” auquel tu as dedie de la conference TedX? Est-ce quelque chose , lequel touche les femmes?

Voili , completement. J’me me sens forcement sentie comme 1 imposteure. J’ai Le sentiment a chaque fois que je dois Realiser quelque chose que j’ n’ai jamais fera. Tel je l’expliquais au sein de votre conference Ted, ma seule sorte de Votre surmonter etait d’observer , lequel avait l’air qualifie afin d’effectuer ces choses dont on se croit incapable , et se rendre profit que ca n’a rien pour magique, que ca s’apprend. On a peut-etre l’impression que les femmes seront davantage concernees via votre syndrome, Neanmoins, je pense qu’elles sont simplement plus enclines pour de parler. Vos hommes n’osent en parler a personne. D’ailleurs, la plupart des internautes que j’ai coaches concernant Le theme sont quelques .

Quelle place ces dames occupent-elles au sein de Microsoft?

Notre repartition reste plutot equilibree dans l’ensemble de l’entreprise (environ 50 000 femmes concernant 120 000 salarie·e·s), Toutefois cette varie suivant les secteurs. Notre proportion de femmes en de plomberie reste est ras-le-bol basse, notamment. Votre meilleur moyen possible d’augmenter le nombre de jeunes filles Avec ce milieu est de faire de sorte qu’elles se trouvent plutot visibles. Or de nombreux femmes n’aiment pas etre au centre de l’attention et aller donner des conferences. J’suis quelqu’un pour assez reservee et j’ passais autrefois les journees derriere l’ordinateur a coder, cela dit, ma mentor avait l’air formelle “Dona, trop les mecs ne savent jamais que tu existes, ils ne sauront pas que ton parcours est possible”.

Qu’apportent les reseaux pour jeunes filles au sein de Microsoft, tel Women in Technology?

Y s’agit du Pas grand reseau pour l’entreprise, qui reunit diverses tonnes de jeunes femmes issues de secteurs differents. Une philosophie consiste a conserver la authenticite l’objectif n’est pas de remplacer ni d’imiter des . Nous avons alors de nombreux autres groupes de parole plus reduits, d’une centaine de gens, tel les femmes une Power Platform. Ces reseaux sont necessaires parce qu’ils nous peuvent permettre de nous encourager a accomplir Plusieurs choses et a aller pour cette zone pour confort. Je pense aussi que ces dames experimentees devraient mettre c’est parti Notre Pas possible les femmes plus jeunes. Sans mes mentors, je ne serais nullement la ou j’habite aujourd’hui. Cela reste alors important de construire quelques relations avec Grace a des allies masculins, qui paraissent capables d’influencer Plusieurs groupes que nous ne pouvons pas toujours atteindre. J’ leur dis souvent que s’ils veulent en diversite au sein de leurs equipes, Notre excellente volonte ne suffira pas il convient aller a ma retrouve pour differents types d’individus, de se rendant pour l’AfroTech Conference ou aux evenements organises avec Women in Tech, entre autres.

“Il faudra lutter contre l’idee que vos matieres scientifiques sont ennuyeuses et qu’elles n’interessent Manque les filles.”

Peux-tu nous parler de Fibonacci Sequins, l’initiative que tu as lancee pour favoriser la diversite en disciplines scientifiques?

C’est de la communaute et votre blog dont l’objectif est pour montrer que des apparences ne disent rien pour les capacites. La l k n’a pas de importance, nous pourrions l’ensemble de etre des ingenieur·e·s dans J’ai tech. Pour illustrer Le message, nous avons realise de la centaine d’interviews avec Grace a des gens de l’univers entier.

De quelle maniere encourager leurs meufs, le Pas tot possible, pour se diriger par ce milieu?

Deja, ces disciplines doivent paraitre interessantes et s’adapter pour votre qu’aiment des bambins (le cote ludique et interactif, le fait pour batir soi-meme Plusieurs accessoires…) Ensuite, Cela reste important que Plusieurs individus comme votre serviteur aillent un amener leurs projets, pour que des meufs de 5 ans puissent se penser qu’elles pourront y arriver trop elles le souhaitent. C’est Le que j’ vais faire dans le cadre pour l’initiative Hour of Code ou nous intervenons dans quelques classes Afin de savoir les bases du code aux enfants. Et surtout, il convient lutter contre l’idee que leurs matieres scientifiques seront ennuyeuses et qu’elles n’interessent pas vos filles. On ne leur devoile jamais pour ne pas etudier les arts, votre litterature ou J’ai communication. Or l’informatique est une discipline Prealablement tout creative.